De fleste av oss har en mer eller mindre fast jobb som vi bruker store deler av dagen på, og vi får lønn fra den ene arbeidsgiveren en gang i måneden. For de fleste er det også relativt fast hvor mye vi tjener, enten det er fast månedslønn eller timelønn. Men hva om du kunne tjent penger i tillegg til den vanlige jobben?
Dette er en serie med metoder man kan bruke til å tjene ekstra penger. Noen av dem bruker jeg selv, noen har jeg planer om å teste ut etter hvert og andre er ikke er helt min greie, men de er kanskje aktuelle for deg som har andre talenter enn meg.
Først ut i serien er overtid, som er et kjent fenomen for de fleste.
Hva er overtid og hvordan kan man tjene penger på det?
Overtid er at man jobber ekstra på den vanlige jobben sin mot overtidsbetaling og/eller avspasering. I Norge regnes som regel alt over 40 timers arbeidsuke som overtid (unntak i noen bransjer/bedrifter). Overtid kan være å sitte noen ekstra timer på kontoret for å få gjort noe ferdig, ta ekstravakter eller stille opp når andre er syke. Du kan stort sett velge å ta ut overtid i lønn, noe som da fører til mer penger utbetalt enn vanlig. Hvor mye ekstra du får, avhenger av hvor du jobber og hvilke regler som gjelder for arbeidsplassen/bransjen din.
Hva er fordelene med overtid?
Overtid er noe de aller fleste med en jobb fra før, kan få til uten for store problemer. Det å jobbe litt ekstra her og der er noe man allerede gjør når det trengs uansett, så da er det ikke vanskelig å gå inn for å gjøre det i større grad ved behov.
Du er så godt som garantert å få betalt det du skal for den ekstra jobbingen, og du trenger som regel bruke lite energi på å få faktisk få betalt det du skal. Pengene kommer automatisk på konto med vanlig lønn.
Hva er ulempene med overtid?
Det er ikke alle arbeidsplasser det er det lett eller ønskelig med overtid. Det fører til ekstra kostnader for bedriften, så da ønskes det gjerne at det bare gjøres når det er absolutt nødvendig, slik at man kanskje må få godkjent overtiden på forhånd. Det kan også være mindre enkelt å få til hvis det for eksempel er slik at vakter skal deles veldig likt og fast.
En annen stor ulempe med overtid er at du ofte bruker mye tid og energi på det, slik at du har mindre energi til å gjøre andre ting når du kommer hjem. Mye overtid i lengden kan fort gå på helsa løs, og det er rett og slett ikke verdt det. Det er også begrensninger for hvor mye overtid man har lov til å ha i Arbeidsmiljøloven, nettopp fordi man ikke har godt av for mye. Grensen for overtid ligger på 200 timer per år som standard, men kan utvides til 300 timer etter frivillig avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. 200 timer overtid tilsvarer ca. 45 min ekstra jobb hver arbeidsdag, og for de aller fleste er det ikke behov for overtid hver dag, så da spiller ikke denne grensen så stor rolle. Den imidlertid bli aktuell om man går inn for å ha mye overtid eller har et spesielt travelt år, så det kan være greit å vær oppmerksom på den finnes.
Hva synes jeg om overtid?
Jeg synes dette er en helt ok måte å tjene ekstra penger på, selv om man er begrenset av timelønnen man har ellers (dette er selvsagt en fordel hvis du i utgangspunktet har høy lønn). Det varierer hvor ofte jeg sitter overtid på jobb siden vi skal bare gjøre det når det er nødvendig, men til tider er det absolutt det, så det blir noe. Sommeren er for eksempel en periode der det ofte er travelt og det blir en del overtid, så da får jeg litt større lønning(er) når jeg tar det ut som lønn senere i år.
Hva synes du om overtid? Bruker du det som en metode for å få mer lønn?
